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北方区域-HRBP

我们的客户

我们客户是一家科技绿色企业,正在寻找一位具有全球视野和深厚供应链管理经验的高管,负责制定和执行全球供应链的规划和运营策略。

该职位将主导全球供应链的整合和优化,包括生产计划、物料计划等,并参与公司的关键战略决策。

职位描述

岗位职责:
1. 统筹北方区域人才的招聘。

2. 制定适配北方区域的人力资源规划。

3. 深度对接能源企业的业务战略,制定适配的人力资源规划,推动人才策略与业务目标一致,助力业务发展。

4. 统筹人才的招聘、培养、绩效及薪酬体系建设,优化人力资源管理流程,保障人才梯队稳定。

5. 处理员工各类诉求与劳动争议,组织文化融合活动,增强员工归属感与团队凝聚力。

6. 与业务部门密切协作,精准把握业务需求,提供针对性人力资源解决方案,提升业务运营效率。

任职要求:
1. 本科及以上学历。

2. 5年以上人力资源工作经验。

3. 有能源行业经验者优先。

4. 英语流利。

5. 熟悉人力资源全模块工作,熟练使用人力资源管理系统及数据分析工具。

6. 具备优秀的沟通能力、问题解决能力和抗压能力。

7. 责任心强,具备良好的保密意识与团队协作精神。

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