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重磅下载 | 2022后疫情时代薪酬报告
2022-06-30 11:10

2022年上半年,热门行业纷纷传出裁员新闻,一定程度上影响了就业市场信心。

 

根据国家统计局数字,2022年第一季度,中国国内生产总值(GDP)为270178亿元,同比增长4.8%。该数字虽低于全年目标5.5%,却高于多家机构及经济学家们的预测,开局强劲。

 

然而,3月以来,国际形势日益复杂严峻,俄乌冲突对国际供应链、金融等领域的影响,也给中国经济带来了负面影响。

 

彼时,国内疫情频发,上海等重要区域严格封控,也进一步影响了国内供应链及消费需求。

 

第一季度末,中国经济发展遇到了多重挑战和考验。

 

4月,中国国务院总理李克强在全国稳住经济大盘电视电话会议中提到,3月尤其是4月,就业、工业生产等指标明显走低,所面临的困难从某种程度上来说比2020年更甚。

 

自4月起,政府出台了一系列政策稳住经济发展。从23条金融举措的出台,到组合式税费支持,稳岗资金的发放,再到6方面33项措施稳住经济一揽子政策的确定,都起到了保住市场、支持实体经济、稳定就业、促进内循环的作用。

 

中国经济体量大、韧性强。随着疫情的有效控制,在政策的扶持下, 中国经济自5月以来正在逐步回暖,就业市场的活跃度正随之逐步恢复。

 

同时,随着国内外外部环境的变化,更多企业加入了变革、转型和升级的行列,以适应新的市场环境。

 

这就意味着更多企业的人员配置也需要重组和优化。因此,我们看到不少企业在裁员的同时,也正在大量招聘,希望吸纳更多优秀的人才加入。

 

与之前不同的是,招聘方会更为谨慎。同样的预算下,对人才质量和匹配度的要求较之前更高。人才和岗位之间“适配度”的重要性进一步提高。

 

此外,自疫情以来,无论是国内还是海外,人们愈来愈依赖和习惯数字化生活。这为中国品牌出海以及web 3.0的快速发展提供了良好的契机。因此,相关领域企业依然求贤若渴。

 

综上,与2020和2021后疫情时代相比,不同的行业和企业在2022后疫情时代面临着新的挑战和机遇,招聘就业市场情况也正在随之变化。

 

根据KOS专有数据库数据,KOS分别统计了2022后疫情时代科技、地产、医疗大健康、PEVC、工程制造/供应链、教育、销售市场、法务、财务、人力资源领域热门职位及其年薪范围、涨幅,并根据数据对2022后疫情时代各领域重点潜力职位做出了预测。

根据数据及预测,KOS高奥士国际重磅发布《2022后疫情时代薪酬报告》。


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