在这个充满挑战与机遇的时代，企业如何破局而出，实现降本增效？日前，KOS高奥士国际旗下子品牌KOS Solutions特推出盖洛普优势发展培训服务，以帮助企业激发团队潜力，优化人力成本。

KOS高奥士国际认为，在市场大环境不利的情况下，企业应更重视挖掘人才天赋，最大化发挥个人潜力。因为，如果管理者能够识别自身及团队成员天赋，解锁且充分发挥现有员工优势，并在招聘新人时注意团队优势互补，将有利于进一步实现整体绩效的提升，同时降低人力成本。

KOS Solutions与知名盖洛普优势发展培训师Mandy合作，希望通过盖洛普优势发展培训，帮助企业：

• 更好地深入了解现有员工的天赋才干，并将其转化为实际的工作优势，发挥个人最大潜力;

• 制定具有针对性的招聘策略，确保团队形成优势互补，发挥最大效能；

• 制定具有方向性的重组方案，确保重组后团队能创造最大价值；

导师介绍

Mandy Zou

• 中山大学法学学士、中科院心理资本在职硕 士、ICF国际教练联合会准PCC专业教练、盖洛普优势发展教练、Visual DISC培训师、中国科学院心理资本优化培育职业指导师

• 16年欧美、台资、民营人力资源高管经验，在人力资源体系搭建、人才管理、人才测评、组织发展、HRBP等方面具有丰富的实践和管理经验

• 全球100强医疗器械民营头部企业人力资源总监、世界500强跨国企业中国区HRBP高级经理

• 辅导管理者/专业人员300+，成功为知名大型上市公司、民企、外企等提供优势辅导，以帮助企业打造高效团队，提升员工的工作绩效

近日，KOS Solutions 特邀Mandy 率先在KOS香港总部为KOS中高层管理人员进行定制化盖洛普优势理论培训。

作为一站式人力资源服务企业，我们深知，优秀的人才是企业最宝贵的资产，我们不仅关注客户的成功，同样致力于员工的专业成长。无论外部环境如何，我们承诺对员工提供持续的培训和发展机会，以确保我们的团队在人力资源服务领域始终保有专业、高效的素质。

此次培训旨在帮助公司中高层团队管理人员深入理解盖洛普优势发展的含义，并通过不同的才干组合来克服困难、最大化发挥团队成员优势，以提高团队的工作绩效，为我们客户提供最优质的服务。

除了新推出的盖洛普优势发展培训外，KOS Solutions提供的服务还包括人力资源培训、人才发展、职业转型、薪酬外包等。

如希望了解更多，欢迎联系：

中国内地：calvin.lam@kos-intl.com

香港：eric.ng@kos-intl.com

新加坡：kevin.xu@kos-intl.com

KOS Solutions

KOS Solutions为KOS高奥士国际旗下子品牌之一，致力于为企业提供一站式人力资源解决方案，通过专业的人力资源支持，协助企业制定有效且可持续的增长策略。我们根据企业的具体需求，为企业提供量身定制的解决方案。KOS Solutions提供的服务包括人力资源培训、人才发展、职业转型、薪酬外包等。目前，可服务位于中国内地、香港特区和新加坡的企业及机构。