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KOSer | Luisa:“跳级”升职的实习生
2022-05-06 15:33

1.误会


Luisa和她的leader Joyce之间一直有一个“误会”。直到这次采访才解开。我们采访Luisa时问她,当时为什么选择加入新科技团队。她犹豫了一下,带着淡淡的忧伤,不好意思地说:“嗯——其实我知道别的同事入职前都面了不同team的leader,最后双方确认团队选择意向。但…我当时好像没有什么选择的机会,别的团队leader都没有面我。”


为了解开她的心结,同样的问题,我们又问了她的直线经理Joyce。Joyce听了Luisa的答案后大笑着说:“Luisa没有面其他leader是因为我一面就相中了她,没有给其他leader机会!”Joyce说,她当时那么笃定主要是因为看中了Luisa身上乐观自信的特质。另外,Luisa此前短暂的房地产销售经验也为她加分不少。


Joyce相信,眼前这个青春可爱,且有一定社会经验的新人女孩会给团队带来不一样的东西。事实证明,Joyce的判断没有错。2021年8月入职后,Luisa成为了新科技团队的“宝贝”。10月,Luisa完成了自己的第一单。


KOS CEO Louisa在微信群中说,我们有一样的名字,我已经看到你的未来一定会非常成功。果然,在接下来的大半年时间里,Luisa超额完成了指标,表现优异。


她正式毕业后,跳过了招聘助理顾问阶段,直接从实习生升职为KOS招聘顾问——这是KOS China对优秀实习生推行的一个最新鼓励政策,而Luisa是搭乘这项政策“跳级升职”的第一人。



2.跨行选择


任何刚知道Luisa本科专业的人都会瞪大双眼,表示惊讶。因为她的本科专业和猎头可以说是风马牛不相及。

 

本科时,Luisa在意大利学习舞台美术。本想留在海外积攒一些工作经验后再回国,却被疫情打乱了计划。因为疫情原因,春节回国探亲的Luisa滞留在了国内。

 

刚开始,她去了广州,尝试了房地产销售的职位。一段时间后,因为还是想离家近一些,她决定回到深圳求职。舞美专业在当时不好找工作。于是Luisa想,干脆找一个涉及行业比较广,且可以学到不同行业知识的工作吧。在学习中,或许可以找到自己未来的方向。继而,她将目标锁定在了猎头行业。

 

在网上进行一番搜索后,Luisa找到了KOS的公众号。直觉告诉她,这个公司的文化和氛围很适合她。抱着试一试的心态,她投递了简历。事后她说,她当时的直觉是对的。每天在办公室,仿佛感觉回到了高中时代,老板、leader、同事之间的相处亦师亦友。


正式接触猎头工作的方方面面后,Luisa更觉得自己选对了,她热爱这份职业。一方面,她喜欢每天都有机会学习新的知识,获得新的体悟;另一方面,当自己可以为候选人找到心仪工作时,她觉得非常有成就感。

 

“而且,收入真的不错。深圳女孩嘛,搞钱!” Luisa微笑着说。


3.成功的秘诀


在升职演讲上,Luisa被问到成功的秘诀。她仔细思考了一下,说:“保持乐观的心态吧。”


“比如,”她聊到自己刚入职时候的经历,“我刚开始做科技领域的时候,真的是一窍不通,不懂Java、golang这些词意味着什么。我做第一个后端开放岗位,客户说对语言没有什么要求。我竟然跑去问候选人会不会英语或其他语言,还‘贴心’地在备注了‘精通英语’,结果闹了笑话。幸亏Joyce及时发现,帮我纠正了这个理解错误。

 

这件事后,我经历了一个很长的摸索学习过程。在Joyce的指导下,慢慢自己去百度、知乎学习恶补这些专业知识。


但我的心态一直保持得很不错,我的性格是很乐观的。遇到困难的时候,我通常不会玻璃心,会先想尽各种办法。怎么去解决眼前的问题对我来说是最重要的。”

 

如果说还有别的秘诀的话,Luisa认为踏踏实实就是干就对了!成功路上没有捷径。

 

她说,她本人其实有些社恐,害怕和陌生人打电话。但本着“就是干”的心态,她在入职几天内,就鼓起勇气拨打出了猎头生涯的第一通电话。她记得那一次,心里像敲鼓一样“砰砰”直跳。既希望电话那头的人能接起电话,又不希望他接起电话。那通电话最终还是打通了。她自认为进行地“还算顺利”,因此快速地建立了信心。

 

“大概两个电话后,我就不再那么‘怂’了!” Luisa开心地说,“现在很喜欢在工作中能和不同行业、不同性格的人接触,觉得自己的沟通能力也得到了很大的提高。”

 

Luisa说,当Joyce告诉她可以升职,且马上要做升职演讲时,她没有兴奋的感觉,反而是既紧张又害怕。当时的心情是担心自己升职后需要承担更多的责任,怕自己无法胜任。


但乐观自信如Luisa,并不会让这样的情绪困扰自己太久。

 

她鼓励自己,只要一步一脚印地走好每一步,就必能抵达成功的彼岸。











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