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KOSer | 财务团队的宝藏女孩们
2022-06-30 08:23

KOS财务团队里有两位大家公认很强的女生。


两位女生有不少的共同点,比如,她们都是ESTJ;比如,她们都是转行加入猎头行业的新人;比如,她们都在短时间内做出了让大家惊讶的业绩。

 

她们之中,一位是海归,叫Scarlett,她一直业绩超前,不久前打败了众多leader,拿下了当月业绩第一;另一位叫Sophia,她从国企转行,入职后不久就帮团队啃下了一个业内知名KA。


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Scarlett, 财务团队leader Moon, Sophia

(从左至右)


Scarlett的故事


Scarlett在澳洲学习多年,拥有悉尼大学工商学士和硕士学位。在加入KOS前,她有过三份实习经历。

 

“这三份工作,其实都和猎头行业无关。” Scarlett说,“但在这三段经历中,我体验到了不同类型企业不同的工作氛围。也分别尝试了主对外沟通,和主对内系统、数据类型的工作。这几次尝试后,我总结了三条自己喜欢的方向——第一,我更喜欢外企的氛围;第二,我喜欢做需要与人接触沟通的工作;第三,我希望自己加入的行业是一个可持续发展的行业。”


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Scarlett毕业时海外疫情严重,她决定在毕业第一时间回国,并在国内一线城市寻求发展。

 

在找工作的过程中,Scarlett了解到了猎头行业,并做了一系列深入地了解和学习。她发现,这个行业符合自己期望的发展方向。接下来要做的,就是找到一家心仪的公司。

 

作为一名行动派,Scarlett立刻将自己找工作的重点目标集中在了业内知名的猎头公司。


起初,她遭遇到了一些挫折。在一场面试中,对方对她的性格及背景条件提出了顾虑。这让她一度怀疑,自己的选择是否正确。


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后来,在一位猎头前辈的介绍下,她来到了KOS面试。过程中,她见了KOS不同团队的leader。

 

“所有的leader都太有魅力了!在面试过程中都给了我很大的认可。” Scarlett回忆起面试的过程,“我本身在找工作的过程中其实并不在意同事是不是都charming,但是居然有一个企业让我觉得同事们都好可爱!好喜欢好想跟他们一起做事!”

 

所以,后来选择团队时,Scarlett没有纠结自己想跟着哪个leader,而是选择了自己认为自己最适合的财务团队。


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正式成为KOSer后,她更觉得自己做对了选择。她享受不断认识新的候选人、客户,并和他们沟通交流的过程。她也享受和小伙伴的相处,以及不断从前辈身上学到东西的感觉。她更享受工作中不断征服挫折,提升自我的过程。

 

她说,有的时候找不到人,真的很头疼。但她不服输的小宇宙在那一刻会爆发,会告诉自己耐下心来,再仔细研究JD和简历,相信自己。

 

“能够打败leader们,做出record,我真的是很努力很努力很努力!但是努力拿到record,可以和小伙伴们一起公款吃喝玩乐,分享快乐,觉得一切也值了!”

 

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Scarlett笃定地相信,只要她给客户最专业的支持,给候选人最真诚的反馈,相信自己,不轻易气馁并坚持不懈,做到“专业、真诚、相信、坚持”,自己就一定可以成功。

 

她也谦虚地表示,leader真的给了很多很多的支持,她站在了巨人的肩膀上。好业绩一定不是个人的成绩。她希望自己可以持之以恒,继续磨练好自己的专业度。她不担心前方的荆棘。


她认为,猎头是一个100天阴天1天晴天的工作。但在KOS的氛围中,猎头成了一个100天晴天1天绚烂彩虹的地方。团队的小伙伴们就是充电站和良师益友,无论是专业意见的帮助还是私下的发泄小吐槽,都可以让自己瞬间回血满满!


“如果你想好了自己是喜欢猎头工作本身,KOS一定会是非常正确的选择!成长和快乐这里都有!我知道你现在在想怎么会有让人开心的工作呢,加入前我也想不相信,但是现在我可以说,这是真的!”

                                                                                                              ——from Scarlett


Sophia的故事


正式从国内知名高校毕业前,Sophia就通过校招拿到了一所国有银行的offer,担任客户经理一职。

 

和很多人一样,刚准备踏出校门的她当时没有想太多。都说银行工作稳定,福利待遇好,是父母眼中的绝对“好工作”,身边同学都投了,她也就跟着投了。

 

正式进入工作后,她发现,作为基层员工的她,虽然每天能够接触形形色色的人,但大多都只是业务之交。这是一个让人感觉安逸,却与外界隔绝的环境。对于外面的市场信息,她基本没有机会接触到。她说,自己同期中,有人喜欢这样的氛围,但也有很多人想跳出来。想跳出来的人多数会感觉迷茫,不知道该去向何处。Sophia也是一样。

 

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Sophia身边恰好有一位猎头朋友。她观察到这位朋友在从事猎头这份职业的过程中学到了很多东西,各方面的能力也有很大的提升。在平时的聊天中,她发现朋友不仅对自己的职业生涯有明确的规划,还对市场动向了如指掌。

 

处于迷茫期的Sophia很羡慕朋友的状态。进而主动去搜索了更多与猎头相关的信息。她发现,这个行业似乎能让人学习到很多不同方面的知识,并且有机会去不断地尝试和突破。

 

她渴望打破自己的边界,于是,她勇敢地踏了出来。

 

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Sophia认为自己的适应能力和学习能力都很强,所以她相信,适应新工作,必定没有问题。

 

但这并不意味着她完全没有顾虑。

 

Sophia说,她本身是慢热加轻微社恐的性格,刚开始可能会有些放不开,而她对于财务这个领域的知识储备又几乎为空白。所以,她担心会被leader“嫌弃”。


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入职以后,她发现自己之前的顾虑完全是多余的。她的直属经理Moon是一个细心而温和的人。

 

“从最基础的财务101、行业概况,到如何深入地挖掘候选人和客户的需求,Moon都会倾囊相授。碰到瓶颈或者困难的时候,他会鼓励我,做我最坚强的后盾。”Sophia说,“所以,我很快就上手了。”

 

保持着平稳的心态,并持续努力。不久之后,Sophia就成功地为一家KA找到了合适的财务候选人。她说,当候选人告诉她“我接offfer了”的那个瞬间,是她入职以来最开心的时刻。她感觉到自己过往的努力得到了肯定。


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Sophia非常满意自己目前的状态和生活。


“不过,与其说是喜欢猎头这个职业,更确切的应该是喜欢KOS这家‘猎头’公司。来面试的时候,我先是被面试官们的高颜值所震惊,然后他们面试过程中给了我很大的尊重,既专业又温柔。所以,对比了其他选择后,我决定要加入KOS。入职后的体验印证了我的判断是正确的,真的爱了!

 

无论是工作内容还是同事之间相处的模式,都和我以前的工作天差地别。这里的工作氛围超级年轻、活跃、轻松,无论是小伙伴之间还是和leader,都没有任何的界限,大家开得起玩笑,聊得了八卦。

 

同时,我在工作中也认识了很多优秀的候选人,学习到了很多市场知识,真的感觉收获丰厚,大大开阔了自己的眼界。我坚信,在这样的环境下,我自己也会越来越积极、优秀。”

 

Sophia希望,接下来自己在工作中可以做到独当一面,像其他优秀的小伙伴和leader一样所向披靡。


“快来!!不要犹豫!!你会在KOS入职的第一天就确信自己的选择是正确的的!如果不是,来找我,一杯咖啡搞不定,那就两杯!”

                                                                                                                   ——from Sophia


Scarlett和Sophia的leader Moon说,这两个女孩都非常有自驱力和执行力。所以,客户和候选人都非常认可她们。


Scarlett看起来是个“软妹子”,但其实外柔内刚,并且非常有团队荣誉感。她的内心很有力量,遇到困难的时候,放弃绝不会是她的选择。


Sophia因为转行,刚开始面临很大的挑战,但她非常积极主动地迎难而上。在很短的时间里,就调整好了自己的状态,适应了猎头的节奏,做出了让大家倾佩的成绩。


如果您也有财务招聘/求职需求,欢迎联系KOS财务团队。


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