她是KOS的一名猎头，也是KOS Mi Bar的主理人。她是乐队主唱，也是街舞舞者。她是冲浪新手，也是冥想爱好者。她的身份有很多。她就是KOSer Mia。
在KOS短短半年多，Mia就已经从助理顾问晋升到顾问。如何兼顾事业和爱好，让生活更加丰富多彩？Mia给了我们最好的答案。
斜杠青年“落户” KOS
KOS猎头是Mia毕业后的第一份“正式”工作。
Mia本科就读的就是人力资源专业。大学时期，喜欢体验多元生活的她成为了一名“斜杠”青年。当时，受创业风潮的影响，Mia和同学一起合伙创业，开始写作，还跑去做街舞品牌推广。经历了一段“野蛮生长”的时期，她决定去英国继续深造，看看不一样的世界。
获得了人力资源硕士学位后，Mia从英国毕业归来。彼时的她，觉得从未真正体验过职场生活是一种遗憾。所以，她决定找一份正式的工作，体验一下职场。之所以选择猎头是因为，她认为猎头可以在实现自我价值的同时，帮助自己公司和其他公司创造价值。而自己多年的学习成果也可以在实践中得以应用。
面试了大大小小多家外资民营猎头公司后，Mia最终选择了KOS。她说是因为这里的人。“面试的时候，我感觉到被尊重。在交流的时候，能感觉到面试官不止在考察我，也是在很真诚地告诉我，他们在这行这么多年的感受和经验。并且在面试的时候，面试官就给了我一些职业发展的建议。这让我觉得，和这样的同事一起工作，一定是一件很舒服的事。”
登上峰顶，又跌落谷底
正式加入KOS以后，“猎头”对Mia来说，不再是一个职业称谓，而是一件件具体而实在的事情。每天，她会听到公司前辈分享对行业的见解，对岗位的判断，会看到他们对求职者和客户的影响。这一切都让她也感受到了猎头职业的魅力，同时，也觉得新奇。
然而，不久之后，挑战就接踵而来了。
“我有时候想，工作是不是就和传说中的婚姻一样。刚开始对新生活充满了希望和期待，这种感觉是很快乐的。但日复一日，你会发现，你们需要磨合。而这个磨合期是非常不容易的。可以说在我成长曲线的初期，我其实一直是在迷茫和坚持中度过。挑战和困难无处不在，仿佛自己一直在升级打怪。”
Mia说，刚开始完全不知道和候选人打电话应该问什么，看不懂技术岗位的JD，日常如何和客户保持良好关系，如何更好地做时间管理等等。幸好KOS给新人都安排了专业而系统的入门培训。直线经理也经常和她进行一对一的沟通，慢慢带着她入行。在不断学习中，Mia终于跟着领导完成了自己猎头生涯的第一单。当时，她觉得自己攀上了一个高峰，充满斗志。
但现实是很残酷的。接下来，尽管努力去推进，还是有很长的时间都颗粒无收。她感觉自己跌落到了谷底。心理上巨大的落差，让她对自己的能力产生了深深的质疑，对自己是否还要继续猎头这个职业也充满了困惑。“这种自我怀疑像一颗种子一样在我心里发芽，折磨着我。我每天都觉得压力山大，随时要崩塌。” Mia说。
找到节奏，获得升职
如何走出谷底，并获得业绩回升和升职的呢？
Mia说自己要感谢的第一人就是她的直线经理Rachel。她和Rachel沟通了自己遇到的困难后，Rachel不仅帮她分析了造成当前困境的方方面面原因，还帮她将问题拆解成一个一个具有可行性的小目标和小任务，鼓励她一一去解决，从而扭转现状。这次梳理，帮Mia重拾了信心，看到希望。她说，即使再过几十年，自己变成一名老猎，也不会忘记这次谈话。
另外，在她泄气沮丧的时候，KOS Family的其他小伙伴也一直在关心着她，帮她一起想办法，分享自己的想法和经验。时不时，她还会在私下收到鼓励。这都让她觉得温暖、感恩、珍惜。“我一直觉得，自己可以在这个工作上获得成长和反思，可以开始自主地去摸索工作节奏，并不是我能力有多强。而是真切地离不开这个大家庭每一个人的真诚和支持。”
她还记得，在面试的时候，KOS中国区董事总经理Calvin曾经分享KOS刚进入内地市场“一人一电脑”的初创时期故事，以及未来的发展计划。Calvin还告诉她，KOS给予员工的，不会仅仅是一份工作本身，还会有前辈们的经验、技巧、视野，KOS会助力每位员工的个人成长，会是他们最强大的后盾。当时的Mia觉得这不过是一碗普通的鸡汤。而现在她说，每一天的亲身经历和所见所闻，都证明了那不是鸡汤，而是真的会兑现的承诺。
多元身份的结合
作为一个有多元身份的猎头，Mia将自己的事业和爱好，不同身份都融合得很好。
Mia说，她擅长也喜欢和各种各样的人打交道、交朋友。在日常猎头工作中，有机会能见到行业里的优秀人才，是她工作中的第二大快乐源泉（第一大永远是出单，yyds）。如果某天可以见到一个优秀的人才，她一天都会很开心。一方面是因为结识到了新朋友。另一方面是可以从优秀的候选人或者客户身上学习到很多关于行业、关于岗位、关于人生的理解和洞察。
Mia觉得在生活中，我们应该去感受美好、感受生命，不能浪费每个可以感受快乐的时刻。所以，她会不断地去挖掘能给自己带来快乐的事情。“我会约候选人去live house看我们乐队的表演，也会约候选人一起去冲浪。最近因为防晒不到位，还把自己晒出了一双”“手套”。我想把做猎头的快乐和兴趣带来的快乐加在一起，将快乐最大化。” Mia说。
在公司，Mia则创立了自己的Mi Bar。根据对同事口味偏好和习惯的了解，她会为每个有需要的同事“发明”专属鸡尾酒，并按照他们的名字来命名。每周五下午，都是Mi Bar的营业时间。为了Mi Bar，广州的KOS小伙伴正在计划组团来深圳。
Mia说，专注地去调一杯酒，可以让自己关注到自己当下的情绪流动，帮助自己解压。所以自己平时喜欢调酒。没想到老板们会支持她建立Mi Bar，这更让她深深感觉到KOS的公司文化是包容度很高的，尊重每个员工的个性，酷而年轻。而小伙伴们对Mi Bar的喜爱，也给了她很大的动力。
不过她坦言，虽然有的方面工作和爱好可以结合，但不是100%可以的。人的精力是有限的。在精力分配上，一定是把最优精力分配给工作本身，不能因为爱好和生活上的事情影响到工作本身，这是对工作的不负责任。
她希望自己可以成为一个同时有业绩和口碑的猎头，希望自己可以赢得客户和候选人的认可和信赖，并为公司带来实际的经济价值。
对于正在犹豫要不要加入KOS的小伙伴，Mia想说：“快加入KOS，获取由你名字命名的Mi Bar专属饮品吧！”
