东南亚正迎来关键转折点。随着全球供应链持续重塑，企业开始重新思考区域布局、生产落点与人力成本结构。越南、马来西亚、印度尼西亚、泰国等市场正迅速成为企业寻求规模化人才、韧性运营与长期增长的核心阵地。
KOS最新发布的《东南亚策略性人力布局白皮书》，深入解析人力策略如何重塑区域格局，并为正在规划区域扩张、团队搭建或制造布局优化的企业提供可落地的指导。
白皮书核心内容速览
• 为什么是东南亚
从全球劳动力迁移的驱动因素切入，解析制造与企业后台职能为何加速向东南亚集中。
• 各国市场差异洞察
从人才成熟度、劳动力规模化能力、HR关键要点等多维度，对东南亚各国进行实用对比。
• 三大重点行业案例分析
涵盖纺织、数据中心与综合制造业三大行业，展示不同产业如何从劳动力转移中获益。
• 如何选择最佳进入路径
提供跨境团队建设、市场切入方式与成本-能力-合规三者平衡的实操建议。
• 区域增长前瞻
为企业提供打造多国协同的劳动力战略思路，支持持续扩张与风险分散。
无论你正计划进入东南亚、评估制造布局，或正在搭建跨区域团队，这份白皮书都将为你提供更明智、更具前瞻性的人才决策参考。
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1.关注公众号“KOS高奥士人才集团”
2.公众号后台回复：2025东南亚人力
如果您正在考虑在东南亚搭建团队或优化人才布局，欢迎联系KOS东南亚区域总监Kevin Xu，获取定制化建议。
