2021年即将结束，虽然疫情仍然在全球肆虐和反复，深深地影响了每个人的生活。但人们已逐渐适应了疫情的长期存在。
这一年，经济和科技的发展也并没有因为疫情而止步不前。2021年，全球经济正逐步复苏，经济增长约5.9%，IPO募资金额及上市宗数均处于增长阶段。而中国的表现尤为突出，其经济增长达到26.3%，成为全球经济增长最大贡献国。A股创历史新记录，预期涉及495宗交易，集资总金额预计将达人民币5,650亿元。港股市场的表现也十分稳健。除此之外，北交所的成立意味着新三板改革步入了新阶段，多层融资渠道将进一步完善。
科技方面，向外，中国太空探索硕果累累；向内，全球元宇宙之风也已席卷中国。中国科技巨头纷纷布局元宇宙，加速中国数字经济蓬勃发展。区块链、人工智能、云计算、加密货币等多个细分领域规模不断扩大。
“十四五”规划和2035年远景目标纲要提出“加快数字化发展，建设数字中国”。因此，企业也开始进行数字化转型和升级，力求在新时代脱颖而出。
当然，在2021年，除却发展之外，也有一些行业正在经历格局重塑。比如房地产和教育行业。
“房企变局”、“政策底显现”、“密集调控”成为房地产行业的关键词。对于房地产行业的未来，众说纷纭。而教育行业受到政策影响，也正处于重新探索、创新、转型阶段，教育行业的未来走势莫衷一是。
宏观市场环境的变化，无疑影响了企业的决策和未来的发展。而人才是企业是否可以成功升级，在某个细分行业领域或市场占据领先的核心决定因素之一。
无论是正在快速发展的企业，还是处于变革转型期的企业，都需要人才帮助企业实现战略目标。大量对优秀人才的招聘需求导致人才市场竞争激烈。
借此契机，KOS高奥士国际重磅发布《2022中国人才招聘市场趋势白皮书》。
白皮书分为人力资源、销售市场、金融、财务、法务、科技、地产、教育八章，回顾了2021年人才市场发展重点，并预测了2022年中国人才招聘市场趋势。
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